JEUGDPLAN 2023-2026 SV de Paasberg

8 juli 2023 12:00

JEUGDPLAN 2023-2026
SV de Paasberg

Hans Dicks
5-7-2023

FUNCTIE OMSCHRIJVING EN TAKEN VAN DE JEUDCOMMISSIE:
* KERNTAAK:
Gehele jeugdafdeling te beheren en alle belangen van het jeugdvoetbal zowel binnen als buiten de vereniging zo goed mogelijke te behartigen.
* TAKENPAKKET:
- Contacten onderhouden met jeugdtrainers ,leiders en de jeugdcoördinator.
- Het regelen van een ouderavond in het begin van elk seizoen.
- Nevenactiviteiten organiseren naast het voetbal.
- Actief wervingsacties houden.
- Contact met seniorenafdeling i.v.m. overgang van jeugd naar de seniorenafdeling.
- Organiseert toernooien en wervingsactiviteiten.
- Regelmatig overleg.

Van plezier naar prestatie met op de langer termijn doorstroming naar het eerste elftal.
SV de Paasberg streeft er na om bij voorkeur eigen opgeleide spelers naar het eerste te leiden.

* BELEIDSPLAN:
- Spelplezier voor de jeugd met een goede organisatie rondom trainingen en wedstrijden en de omgang met kinderen en jong volwassene.
- Sociaal en voetbal technische ontwikkeling van kinderen en jong volwassene .
- Voetbal is niet alleen voor jongens, meisjes zijn ook van harte welkom bij SV de Paasberg.
- Zorgen voor voldoende en kwalitatief goed materiaal en gediplomeerde trainers en leiders.
- Toe werken naar kwalitatief nog betere Jeugdafdeling.
- Duidelijke gedragsregels.
- Duidelijke herkenbaarheid van leiders en trainers. (kleding) het liefs 1 lijn.
- Het beleidsplan regelmatig evalueren en eventueel tussentijds aanpassen.





* VOETBALONTWIKKELING:
Mini Jo6/07:
Het aanleren van het beheersen van de bal. Dit gebeurd spelende wijs met als basisregel zoals wanneer er wordt gefloten, staan we stil want dan wil de trainer c.q. scheidsrechter het spel stilleggen of iets vertellen of iets doen.
Jo 8/10:
Doelgericht bezig zijn met de bal, deze spelers zijn al op de hoogte van de basisregels, en hebben al het leren beheersen van de bal bij de mini’s ondervonden.
Jo 11/12:
Spelers doelgericht samen met de bal te spelen overspelen wordt nog meer onder de aandacht gebracht. We leren positiegericht te denken.
Jo 13/15:
Hier brengen wij basistaken in het team bij. Wat is jou taak ? Positiespel wordt steeds belangrijker maar ook het teambelang.
JO 16/17:
Positiespel en kleine tactische taken doornemen en overnemen van taken.
Jo 18/19:
Hier wordt geleerd dat zij als team presteren zonder dat het spelplezier verloren gaat. Ze worden klaar gestoomd om door te stromen naar de senioren .











Wat vinden wij belangrijk:
* Sportplezier en ontwikkeling staat centraal resultaten zijn welkom.
* Dat onze jeugdleden en hun ouders zich thuis voelen bij de SV de Paasberg.
* Elk kind krijgt gelijke kansen en waardering met respect voor elkaar.
* Sportiviteit van spelers begeleiders, trainers en ouders staan hoog in het vaandel.
Algemeen:
Onze vereniging staat voor plezier en sportief gedrag.
We zijn trots op onze club en ontvangen iedereen gastvrij.
* Iedereen is welkom.
* Wij zorgen voor een positieve sfeer en een sportief klimaat.
* Wij tonen respect en waardering voor de scheidsrechters.
* Wij laten de kinderen hun spel spelen.
* Wij gaan zorgvuldig om met onze accommodatie en materialen.
* Als iedereen zich hier aan houd, beleven wij allemaal veel voetbalplezier bij SV de Paasberg.
Gedragsregels voor spelers:
Ik*:
* kom gemaakte afspraken na.
* kom op tijd en meld me tijdig af als ik niet kan komen.
* toon respect voor scheidsrechters en accepteer zijn beslissingen.
* gedraag me sportief in en buiten het veld. (trainingen en wedstrijden)
* geniet van een overwinning zonder de tegenstander te kleineren.
* scheld niet op (mede) spelers en discrimineer geen andere spelers.
* laat de kleedkamer na gebruik netjes achter. (thuis en uit)
* heb respect voor andermans eigendommen en blijf van andermans spullen af.
* toon respect voor trainers, leiders, bestuur en andere vrijwilligers.
Wangedrag en Sancties:
Los van de sancties die de KNVB oplegt n.a.v. het scheidsrechters rapport kan het bestuur ten aller tijden overgaan tot intern straffen /schorsen.
Denk hierbij aan: vernieling/gewelddadigheid/discriminatie/ernstige bedreigingen in woord en gebaar en diefstal.

Wat verwachten we van onze leden, ouders en/of begeleiders.
Binnen de SV de Paasberg werken we vrijwilligers . Wij verwachten dan ook dat iedereen met elkaar op een respect volle manier omgaat.
Binnen elk team hebben wij het voornemen een contactbespreking te houden.
Dit om even stil te staan bij onze normale gedragsregels om zo samen te zorgen voor een leuke tijd bij SV de Paasberg.
Van ouders en begeleiders verwachten wij een correcte aanmoediging (iedereen moet het goede voorbeeld geven aan onze kinderen)Het zou daar naast erg fijn zijn dat ouders, indien mogelijk af en toe een taak op zich nemen, immers vele handen maken licht werk.
Hulp bieden kan op verschillende manieren bv de goaltjes voor een wedstrijd klaar zetten/ na de wedstrijd opruimen, rijden naar uitwedstrijden, een team begeleiden als leider of als grensrechter, mee helpen met schoonmaken, afspraken na komen, kinderen tijdig afmelden als deze niet aanwezig kunnen zijn enz..

Wat kan je van de SV de Paasberg verwachten:
* Gepaste gedrevenheid.
* Aandacht voor de sociale en voetbaltechnische ontwikkeling van uw kind.
* Een warme vereniging die ook zaken organiseert naast het voetbal.












Jeugd coördinator:
Taken :
Volgt frequent de trainingen en de wedstrijden van de diverse jeugdteams.
Verzorgt stipte communicatie met trainers /ouders en andere clubs en is vaak en makkelijk aanspreekbaar.
Bespreekt het jeugdbeleidsplan en eventuele jaar doelstellingen met de verantwoordelijke Jeugdcommissie/Bestuur en jeugdtrainers en eventueel met de Hoofdtrainer van de selectieteams.
Indelen en selecteren:
In beginsel worden spelers ingedeeld naar leeftijd. Wanneer binnen een leeftijdscategorie meerdere teams kunnen worden gevormd dan kan er worden overwogen om te selecteren. Dit kan zowel op basis van kwaliteit en of op basis van fysieke gesteldheid.
Doorschuiven en Dispensatie:
IN het proces van indelen naar leeftijd en selecteren van teams kan het voorkomen dat er te veel of te weinig spelers beschikbaar zijn om het team optimaal te vullen. Dan is dispensatie noodzakelijk om de teams compleet te maken.
Tijdelijke spelers tekorten en de uitleen regeling:
Tijdelijke spelers te korten of te veel dienen in goed overleg tussen de kaderleden (trainers en leiders ) van de jeugdteams te worden opgelost . Dit is in beginsel de taak van de jeugdcoördinator Maar het beste is in samenspraak met de kaderleden. JEUGDPLAN / beleidsplan 2023/2026
Nieuwe leden en nieuwe teams :
Gedurende het voetbalseizoen kan het voor komen dat er nieuwe leden bijkomen . Het is de verantwoordelijkheid van de jeugdcoördinator om in overleg met de kaderleden (trainers & leiders) van de jeugdteams om nieuwe leden in te passen in de bestaande teams . De KNVB geeft alleen halverwege het seizoen ( na de winterstop ) de mogelijkheid om extra teams in te schrijven. Het kan voorkomen dat teams tussentijds evt. aan hun max. zitten betreft aantal spelers. Deze leden mogen wel mee trainen en oefenwedstrijden spelen. Maar ze mogen niet in competitie verband mee doen. Laten we ZUINIG zijn met onze nieuwe leden en ze niet afschrikken, met we hebben op moment geen plaats voor je. Maar betrek ze bij trainingen en oefenwedstrijdjes en andere activiteiten die plaats vinden op SV de Paasberg.






ORGANOGRAM CLUB STUCTUUR
HOOFDBESTUUR:
Voorzitter: Mario Hagen
2de Voorzitter: Willem Onstein
Secretaris: Adrie van der Beek
Penningmeester: Adrie van der Beek
Algemene zaken: Bennie Slangenwal, Ronald Mus en Daniel Zweers
Technische zaken: Ronald Mus

OVERIGE:
Clubcoördinator: Paul van Koppenhagen
Wedstrijdsecretaris: Peter de Ruijter
Jeugdcommissie: Kirby Knoops, Fred Beekhuijsen en Hans Dicks
Sponsorcommissie: Daniel Zweers, Ferry Dicks en Appie van der Elst
Bar-commissie: Paul van Koppenhagen
Ledenadministratie: Adrie van der Beek
Webmaster: Constant Kusters
Sociaal media beheerders (Facebook & Instagram): Melissa Diesveld & Ronald Mus